Führungstraining

Menschen verlassen häufiger wegen ihrer Führungskräfte das Unternehmen, als "für eine Handvoll Euro" mehr – das ist wahrlich keine neue Erkenntnis. Aber aus unserer Sicht nur die halbe Wahrheit!

Seit über 30 Jahren arbeiten wir mit Führungskräften, erleben sie in ihrer täglichen Arbeit. Keine Führungskraft, die wir kennenlernen durften, steht morgens auf und denkt sich: "Oha, heute mache ich mal so einen richtig miesen Führungsjob"! Nach unserer Erfahrung haben - gerade auch junge - Führungskräfte oft gar keine Chance, gut zu performen.

Dabei sind die Herausforderungen in ihrer Vielfalt des Führungsalltags in den letzten Jahren immer anspruchsvoller geworden. Dies hat häufig zur Folge, dass Führungskräfte ausbrennen, sich tiefe Risse durch Arbeitsbereiche ziehen und Konflikte von der eigentlichen Arbeit ablenken. Top Mitarbeiter oder die Führungskraft selbst lassen sich versetzen oder begeben sich auf den Arbeitsmarkt. Dieser bietet ihnen in einer immer älter werdenden Gesellschaft zunehmend exzellente andere Berufschancen.

Die Ausbildung und Unterstützung der Führungskräfte, beispielsweise auch durch Trainings und individuelle Coachings, ist die Lösung vieler Probleme. Oder sorgen dafür, dass diese gar nicht erst entstehen. Wichtig für Sie ist: die Konzepte dafür müssen genau zu Ihrem individuellen Bedarf und vor allem auch zu den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter passen.

Profitieren Sie von Trainern, die selbst über viele Jahre als Führungskraft gearbeitet haben. Nutzen Sie unkonventionelle und gleichzeitig passgenaue Konzepte, die sich auch bei Ihnen gut umsetzen lassen. Freuen Sie sich über engagierte und starke Führungskräfte, die Sicherheit gewinnen, sich weiterentwickeln und gerne bei Ihnen arbeiten.

Der erste Schritt? Lassen Sie uns sprechen!